Dieser Bereich ist für Unternehmen, Organisationen und Institutionen von höchstem Interesse. So sichern Sie Erfolg durch individualisierte Lösungen.
Es ist durch unterschiedlichste Konzepte möglich, Veränderung und Entwicklung gezielt zu fördern. Entweder wird ein bestimmter Bereich entwickelt oder durch unterschiedliche Programme eine globale Transformation erreicht. Es gibt Unternehmen, die den Bedarf z. B. im Recruiting sehen, andere wiederum wollen Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte entwickeln oder sich in Verhandlungsführung ausbilden lassen u.v.m.
Individualisierte Lösungen
Das passende Konzept für Ihre Ziele!
Dann sind Sie hier genau richtig. In meinem interdisziplinären Ansatz und mit meiner Erfahrung aus den unterschiedlichen Branchen seit 2003 erstelle ich Ihnen gerne Ihr Wunschkonzept, das zu 100% auf Sie und Ihre Organisation zugeschnitten ist.
Lassen Sie uns darüber sprechen, was Sie benötigen, um Ihre Ziele bestmöglich zu
erreichen und wie mein Programm Sie dabei unterstützen kann, genau das zu erreichen.
Führungskraft-Entwicklung
Führungskraft-Entwicklung
Entwicklung zur Nachwuchsführungskraft
Nachwuchsführungskraft
Sales Training (B2B und B2C)
Verkaufstraining für Mitarbeiter
Die Fähigkeit zu verkaufen ist etwas, das jeder Mensch lernen kann. In dieser Ausbildung werden die wichtigsten und wirkungsvollsten Techniken des erfolgreichen Verkaufens vermittelt.
Verhandlungsführung
Weiterentwicklung der Verhandlungsführung
Im unternehmerischen Kontext bedarf es einer erfolgreichen und zielorientierten Verhandlungsführung. Stellen Sie sich bestmöglich auf Ihren Verhandlungspartner ein, um zu einem guten Ergebnis zu kommen.
Recruiting-Ausbildung
Gezielt Menschen erreichen
Resilienztraining
Resilienztraining
Konfliktmanagement
Konflikten besser entgegen treten
Rhetorik-Seminare
Rhetorik-Seminare
Rhetorik (altgriechisch ῥητορική (τέχνη) rhētorikḗ (téchnē), deutsch ‚Redekunst‘ ist die Kunst der Rede. Diese entscheidet darüber, ob wir mit dem was wir sagen, kongruent, also deckungsgleich erscheinen. Wenn unsere Rhetorik nicht gut gewählt bzw. auf eine unbewusste Art eingesetzt wird, kann der Erfolg ausbleiben. Das Resultat, Ideen, Vorstellungen und Ziele werden von den Menschen abgelehnt. Es fehlt schlichtweg an Überzeugungskraft.