NLP-Coach Ausbildung

NLP-Coach Ausbildung nach DVNLP - Inhalte, Ablauf und Voraussetzungen

In der NLP-Coach Ausbildung bzw. NLP-Master Coach Ausbildung lernen Sie neue Fähigkeiten aus dem NLP kennen. Diese können Sie auf Ihre eigene Art und Weise mit Ihren bestehenden NLP-Fähigkeiten verknüpfen und vertiefen. Im Coachingprozess geht es darum, Menschen in ihren individuellen Prozessen zu begleiten und damit Herausforderungen zu meistern.

Die Zertifizierung erfolgt nach DVNLP, dem Deutschen Verband für Neurolinguistisches Programmieren. Die zertifizierte Ausbildung umfasst insgesamt 20 Tage. Sie schließt mit einer Abschlussarbeit und einer praktischen Prüfung ab. Mindestvoraussetzung für die Ausbildung zum NLP-Coach ist eine abgeschlossene Ausbildung zum NLP-Practitioner nach DVNLP.

Inhalte der Ausbildung zum NLP-Coach

✓ Grundhaltung

  • Die Grundhaltung des Coaches
  • Menschenbild
  • Haltung
  • Integrität
  • Ethik – nach Ausführungen des Forums
  • Werteorientierung
  • Modelle der Welt
  • Systemische und konstruktivistische Grundhaltung

✓ Marketing:

  • Akquise
  • Elevator Pitches
  • Aufbau des individuellen Coach Profils (persönlicher Hintergrund)
  • Eigenes Coaching-Konzept erstellen
  • Gezielten Kundennutzen herstellen
  • Marketingwege und Kooperationen
  • Alleinstellungsmerkmal herausstellen
  • Die optimale Geschäftsstrategie

✓ Rahmenbedingungen im Coachingprozess

  • Kontaktmanagement
  • Auftragsklärung
  • Angebot
  • Auftragsfallen (z. B. Heimliche Aufträge)
  • Anliegen klären
  • Multiperspektivische Betrachtung bei Auftragscoachings (Auftraggeber, Geldgeber, Klient, Coach)
  • Settinggestaltung
  • Wert-, und Motivgesteuerte Coachingziele generieren und verfolgen
  • Generierung einer emotional relevanten Coachingatmosphäre (zeitlich, örtlich

✓ Methodenkompetenz

  • Fragetechniken
    • Systemische Fragen
    • Lösungsfokussierte Fragen
    • Sicherer Einsatz von expliziten und impliziten (hypnotische) Fragetechniken
  • Systemische Strukturierungshilfen für den Prozess und die Kontextbedingungen von Coaching
    • Figuren, Gegenstände, Karten, …
  • Individuelle Analyse, Generierung und Management der Klientenressourcen
  • Flexibilität im Wechsel der inhaltlichen und prozessualen Ebenen
  • Professioneller Einsatz und Nutzung impliziter Prozessinformationen
    (Botschaften der Raum- und Beziehungsgestaltung)
    • Sitzhaltung, Position im Raum, …
  • Fähigkeit, verdeckte oder indirekte Kommunikation zielorientiert anzuwenden
  • Einsatz entwicklungsfördernder Aufgaben
    • Hausaufgaben
  • Umgang mit Übertragung und Gegenübertragungskonstellationen und rekursiven Mustern
  • Kenntnis der neurologischen Grundlagen für Veränderungen
  • Coaching-Ansätze und Verfahren u. a. in den Bereichen
    • NLP
    • Themenzentrierte Interaktion (TZI)
    • Transaktions Analyse (TA)
    • Provokative Therapie
    • Systemische Interventionen
    • Supervision
    • Meditation
    • Kollegiale Beratung
    • Hypnose
    • Systemische Aufstellungsarbeit
    • Entspannungstechniken
    • Familientherapie
    • Einzel-Coaching
    • Paar-Coaching
    • Team-Coaching
    • Personenzentrierte Gesprächsführung
    • Konfliktmanagement

✓ Supervison

  • Fall Supervision
  • Coach-Supervision

Durch NLP-Lehrcoach

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